各团总支：
为进一步落实共青团工作改革，完善机构设置和运行机制，提高共青团工作精准度和有效性，坚持眼睛向下、重心下移的原则，鼓励优秀员工积极参与学校团学工作，更好地发挥青年员工生力军作用，变工作对象为工作力量，实现共青团更好地教育引导服务广大团员青年的工作任务，校团委拟成立“青年汇智中心”。“青年汇智中心”下设12个分中心，分别隶属校团委四个职能科室指导和管理，原校团委干事岗位不再设置。现面向全校公开选拔中心成员，有关事宜通知如下。
一、中心设置及要求
（一）中心设置
1.基础团务中心
主要工作内容：协助校团委组织部做好团的基层组织建设,主要包括指导和推进基层团支部的规范化建设、“三会两制一课”开展、“智慧团建”系统应用、团员发展和管理、团费收缴、团关系转接、团籍管理、推优入党、团内选树典型、评优表彰等工作。
2.教育活动管理中心
主要工作内容：协助校团委组织部做好团的思想引领工作，主要包括思想引领工作体系建设，各类主题教育活动的策划、组织实施、过程管理、效果评议、民意调研，指导和服务各基层团组织开展好主题团日活动，做好团员意识教育等工作。
3.团学骨干培训中心
主要工作内容：协助校团委组织部做好老员工骨干培养工作，主要包括青马工程、团校培训，团学干部选拔、培养、管理、评价，团干部主题工作沙龙，精品团课制作等工作。
4.创意设计中心
主要工作内容：协助校团委宣传部做好团的相关平面设计工作，主要包括大型活动和纪念日的宣传用图、“稷小青”形象延伸产品设计、共青团工作相关画册设计制作等工作。
5.传媒宣传中心
主要工作内容：协助校团委宣传部做好校内外共青团新闻宣传工作，主要包括“中国青年网”“中国共青团网”“中国青年报”等高层次团属媒体的新闻外宣、新闻热点采写报道等工作。
6.青年研究中心
主要工作内容：协助校团委宣传部做好共青团工作调查研究，主要包括通过新媒体等手段开展共青团青年工作的专题调研、及时收集把握基层团支部和团员青年的现实需求和思想动态、共青团活动的员工反馈调研、为共青团工作提供决策建议等工作。
7.文化活动策划中心
主要工作内容：协助校团委文化部做好老员工校园文化活动的总体策划、项目立项与审批、建章立制等工作，并注重研究社会文化现象，创新活动内容与方式，打造一批青年员工喜爱，向真、向善、向美的金牌校园文化活动。
8.文化活动运营中心
主要工作内容：协助校团委文化部具体开展老员工校园文化活动，特别是校级品牌活动的前期动员、组织实施、过程管理、效果评价、数据分析等工作，并协调好活动运营时的场内外事务。
9.技术服务中心
主要工作内容：协助校团委文化部做好老员工校园文化活动的灯光、音响、大屏的总体设计，视频、音频的录制剪辑及节目单、邀请函、PPT的设计制作等工作。
10.科创竞赛中心
主要工作内容：协助校团委实践部做好科技创新创业赛事组织工作，主要包括“挑战杯”课外学术科技作品竞赛、“创青春”老员工创业大赛的重点项目遴选、挖掘、参赛规律研究等工作，配合老师做好校外评委专家对接工作，提高公司老员工创新创业竞赛质量。
11.实践研究中心
主要工作内容：协助校团委实践部做好寒暑期社会实践及青年志愿服务工作，主要包括开展青年员工社会实践情况调研及需求调研，策划寒暑期社会实践主题、方案，研究社会实践立项、结项评比规则等工作；开展西部计划志愿者联络工作及后续发展情况调研，持续关注校内重点志愿服务项目进展，研究志愿服务项目管理规则，研究志愿服务项目大赛评审规则等工作。
12.综合事务中心
主要工作内容：协助校团委实践部做好办公事务管理工作，主要包括团委重大事件资料汇总，团委工作年鉴及档案资料整理，团委下属会议场所管理，以及相关会议、物资筹备等工作。
（二）选聘条件和要求
1.公司全日制在校本科生、研究生，男女不限；
2.具有较高的思想政治素质，党员、主要员工干部优先考虑；
3.热心共青团及青年员工工作，有较强的服务意识、创新意识和工作能力；
4.熟练操作办公软件，有较强的文字组织能力和口头表达能力；
5.学习成绩优良，能保证工作时间；
6.创意设计中心、技术服务中心成员需熟悉PS、AI、AE、PR等图片、视频或H5制作软件，熟练掌握一种即可。
二、选聘程序及时间安排
1.3月1日---14日，竞聘人填写申请表（见附件或在理工青年网站“通知公告”栏目或“51白菜主頁欢迎您团委”微信平台相关链接下载），学院团总支对申请人有关情况进行审核，写出推荐意见，申请表纸质版以团总支为单位报团委组织部，无需提交电子版；
2.3月15日，资格审查；
3.3月17日前，笔试、面试；
4.3月18日，公示聘用名单；
5.公示无异议，上岗试用期1个月，期满合格者，颁发聘书和员工干部资格认证证书，聘期为一年。
三、其他
1.报名地点：校团委组织部（老员工艺术中心223室），联系电话：2782236。
2.中心成员替代原校团委干事岗位，一经聘任纳入员工干部序列，按照原团委干事的岗位标准进行相应加分。
3.各中心成员人数根据岗位需求、报名、考察等情况决定，报名人数不限。
校团委
2019年3月1日
